通知公告

威尼斯赌场app手机版

威尼斯赌场app手机版党委关于市委巡察整改情况的通报

发布时间:2019-04-18 来源:威尼斯赌场app手机版 阅读量:5470
 

威尼斯赌场app手机版党委关于市委巡察整改

情况的通报

根据市委统一部署,市委第二巡察组于201865日至720日对威斯尼斯人203626com党委进行了巡察,并于109日上午反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布:

截至目前,6大方面30项整改任务已全面完成。

一、精心组织推进,把巡整改工作作为当前工作的重中之重

(一)提高政治站位,加强组织领导

反馈会议结束后,威斯尼斯人203626com党委高度重视,召开专题会议传达反馈会议精神,并结合实际,研究部署整改落实工作,要求各部门、各级党组织要不断深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,提高政治站位,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决维护习大大总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,全面落实新时代党的建设总要求,严明党的政治纪律和政治规矩,筑牢做好巡整改工作的思想基础和政治基础。

(二)认真制定方案,明确整改责任

按照“问题导向、标本兼治,上下联动、务求实效”的整改原则,结合集团实际,建立问题清单、责任清单、任务清单和整改台账,每一项任务都明确了责任领导、责任部门。把落实整改工作与促进集团发展相结合,以严实的作风,拿出过硬的措施,确保整改任务落实率达到100%

二、坚持问题导向,全面推进巡反馈意见整改落实

(一)党的政治建设方面

1、关于集团党委班子沟通不够,管理不畅等问题。

整改情况:一是规范组织生活,落实谈心谈话,完善记录。二是畅通管理渠道,根据党委班子成员调整情况,重新分配党委班子成员联系点。

2、关于党政不分,集团党委会、董事会、办公会三会合一问题。

整改情况:修订《中共威斯尼斯人203626com委员会工作规则》、《威斯尼斯人203626com总经理办公会议事规则》、《威斯尼斯人203626com“三重一大”决策制度》,完善三会召集和决策程序,充分发挥党委领导核心作用。

3、关于凝聚力不强、重组后未形成统一的威斯尼斯人203626com、没有形成上下协调的有机整体等问题。

整改情况:一是提炼核心学问,打造共同价值观,提出了以“合”为核心的威斯尼斯人203626com理念体系。二是开展制度提升,强化制度约束。根据集团及子企业发展实际对现有60余项制度进行梳理和修改,增强制度实行度和控制力

4、关发展思路不清晰,法人治理结构不完善问题。

整改情况:一是加强战略管理,强化战略谋划。二是积极主动作为,深化内部改革。三是加强行业研究,助力投资决策。四是完善法人治理结构,依法规范权责。

5、关于机构设置不科学、职能不全等问题。

整改情况:一是进一步夯实党管干部组织程序,完善干部选拔和管理工作,使党管干部组织程序更加规范。二是进一步梳理相关部门职责,强化部门分工。

(二)党的思想建设方面

6、关2015年以来,集团党委每年中心组理论学习达不到时间要求问题。

整改情况:一是制定学习计划,明确学时要求。制定了2018年、2019年党委理论学习中心组学习计划,分12个主题按月开展自学和集中学习。二是丰富学习内容,创新学习形式,提升党员领导干部政治理论素养。

7关于部分子企业领导班子政治意识不强问题。

整改情况:一是强化党建常识学习,确保人人达标过关。二是做好举一反三,强化考核监督,制定学习计划,进一步提高党员干部理论水平和执政能力。

8、关于对意识形态工作重视不足问题。

整改情况:一是健全保障机制、传导压力,认真落实意识形态工作责任制,全面从严推进党的思想政治建设。二是健全意识形态工作组织体系,完善OA信息发布审核流程,加大对信息发布的审核力度,提升网络舆论引导力配齐配强宣传思想干部队伍,加强业务技能培训工作,不断夯实意识形态领域基层基础,为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。

(三)党的组织建设方面

9、关于选拔任用工作不规范,未制定集团本部干部选拔任用管理办法等问题。

整改情况:已结合集团实际制定《威尼斯赌场app手机版干部选拔任用管理办法》、《威尼斯赌场app手机版干部选拔任用工作操作规程》,通过集团党委理论学习中心组做好制度规程的学习。

10、关于档案管理不扎实,个别年份和部分人员选任文书档案内容不齐全,档案专审工作不细致等问题。

整改情况:加强程序规范,细化操作实施。干部人事专题会议记录已实行“专人专本”。针对档案管理不扎实,已按照干部人事档案专项审查工作要求,做好统一部署与制度建设,完善硬件配套,系统梳理《干部任免表》相关信息,做好档案专审并针对“三龄二历”不一致的进行严格认定。

11、关于因私出国出境备案不严格问题。

整改情况:已做好各子企业近三年因公及因私出国(境)工作自查,全面梳理核查集团系统内应备案人员信息,完成集团总部及全资子企业干部的出国(境)信息备案及出入境证件(护照、港澳通行证、台湾通行证)集中保管。后期将加强监管、规范审批流程,确保全覆盖、无死角。

12、关于退休公务员在企业任职未报批问题。

整改情况:规范人事管理,严格报批程序,后期如有类似情况,将严格按照组织程序进行报批。

13、关于党建工作重视不够问题。

整改情况:一是织紧织密组织体系。及时调整党组织设置,理顺隶属关系。集团党委配齐配强领导班子,党委书记由董事长担任,已设置专职副书记主抓党建工作。二是建立健全工作体制。年初签订党建目标责任书,年中、年末开展党建考核。三是不断完善运行机制,采取“三书三单”模式推动工作落实。

14、关于所属子企业近三年没有系统研究过党建工作问题。

整改情况:一是坚持从严治党,强化责任落实。不断加强和完善基层党建各项工作,确保党建工作有计划,有部署,有反馈,有落实,进一步把党建工作做细做实。二是做好举一反三,各基层党组织针对同类情况同步进行整改。

15、关于党建工作水平不高,“三会一课”等制度落实不到位等问题

整改情况:一是增强党建“主业”意识,加强队伍建设。细化党建工作目标任务,开展党支部书记培训,强化对各基层党组织党建工作的引导,进一步提升基层党支部书记的政治素养和履职能力。二是丰富教育形式,提高教育成效。三是加强退休支部引导,丰富支部活动。针对退休党支部标准化建设困难多、推进慢等老大难问题,研究切实有效的解决方案。

16、关于基层党组织组织程序不规范等问题。

整改情况:一是从严抓好组织生活,完善党建资料台账。强化党支部书记责任意识,加强支部党建工作计划的落实和日常监督,通过台账管理,使党支部动起来、组织生活严起来、党员学习和参加组织生活的自觉性调动起来,党支部的作用发挥出来。二是规范组织程序,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,打造过硬党支部。三是做好举一反三,通过基层党组织标准化验收,各基层党组织针对同类情况完成同步整改。

17、关于基层党组织党员发展程序不规范、党员教育形式单一等问题。

整改情况:一是规范党员发展程序,落实标准化建设。完善支部工作材料纪实,切实贯彻党组织建设标准化要求,将党建工作做实做细。二是加强党务工作培训,提高党建工作水平,切实提升党务工编辑的凝聚力、战斗力。三是全面梳理问题,加强支部建设,支部书记定期检查、研究党员发展工作;严格落实组织生活制度夯实基层党组织标准化验收成果。四是做好举一反三,通过基层党组织标准化验收,各基层党组织针对同类情况同步进行整改。

(四)党的作风建设方面

18、关于违反薪酬管理规定问题。

整改情况:一是修订《威斯尼斯人203626com安全生产考核管理办法》、《威斯尼斯人203626com企业负责人公务用车管理暂行办法》。二是按照《威斯尼斯人203626com飞行检查制度》,随机对公务车辆使用管理、公务用车费用报销等事项进行检查,发现问题第一时间完成整改。三是按巡察整改要求全额清退相关费用。

19、关于超标准配备公务用车问题。

整改情况:一是依据上级有关文件精神,对集团本部及各子企业企业负责人公务用车配置对标进行整改。二是定期摸排统计集团系统内公务用车购置配置情况,及时进行规范。

20、关于领导干部出国未备案问题。

整改情况:针对因私出国(境)备案不严格问题,做好各子企业近三年因公及因私出国(境)工作自查,已全面梳理核查集团系统内应备案人员信息,完成集团总部及全资子企业干部出国(境)信息备案及出入境证件(护照、港澳通行证、台湾通行证)集中保管,后期将加强监管、规范审批流程,确保全覆盖、无死角。

21、关于违反中央八项规定精神和“四风”问题屡禁不止等问题。

整改情况:一是修订《威斯尼斯人203626com接待管理办法》,完善“三单一函”报销凭证,严格实行财经纪律和报账程序。二是严格实行出访人员审批报备手续、规范出国经费预算管理和出国任务,精简出访人员和时间,根据《威斯尼斯人203626com出国(境)管理办法》,加强制度实行力度。

(五)党的纪律建设方面

22、关于“三转”不到位,“威斯尼斯人203626com纪委书记兼任党委副书记、工会主席,同时分管干部人事、审计、工会工作”等问题。

整改情况:一是全面梳理整改,集团纪委书记已不再兼任党委副书记、工会主席。二是加强督促引导,开展对纪检监察工作人员及派驻纪检组组长的学习培训;按照“三转”要求和《集团纪委派驻纪检组长暂行办法》规定,进一步引导、督促各纪检组组长认真履行岗位职责,突出监督主责,增强监督力度。根据考核细则,把三转是否落实作为重要考核指标,定期督查、检查工作计划完成情况。三是完善工作机制,要求集团所属各单位认真梳理本单位纪检工作分工情况,对存在“三转不到位”问题的单位结合党委、工会换届工作落实整改。

23、关于执纪审查不严、不规范,越权办理等问题。

整改情况:一是加强业务学习。组织纪检工作人员认真学习《中国共产党纪律处分条例》、条例释义、学习问答、监察法等政策法规资料;开展《中国共产党纪律处分条例学习测试》,提高纪检工作人员的政策理论水平和业务能力二是严格实行集团纪检监察工作流程和案件办理审批程序,严格依照执纪规程查办举报案件。三是做好举一反三。对上级交办的案件做好沟通汇报工作,梳理目前正在处理的案件线索,按规定受理、转办,确保程序规范,坚决杜绝越权办理案件情况的发生。

24、关于纪在法前不落实问题。

整改情况:一是集团纪委严格实行案件线索报告制度,并督促下属纪检监察组织及时报告案件线索动态及处理落实情况;梳理目前正在处理的案件线索,按规定审批、办理、移交,确保案件处理程序规范。二是加强业务学习,组织纪检人员认真学习《中国共产党纪律处分条例》等法规文件,提高业务能力。三是规范实施对违法、涉嫌犯罪党员的纪律审查,做到实体认定公正,程序履行合法,切实做到纪在法前。

25、关于某子企业代偿债权、委贷本金核销处理等事项未按规定请示上报等问题。

整改情况:一是相关单位修订完善了《担保代偿资产及损失核销账务处理暂行办法》,在制度中增加了“对核销账务处理的代偿资产及损失事项报集团企业备案”的内容,并对已核销的代偿资产及损失核销情况报集团备案。二是对该核销决定予以撤回,相关账务已调整完毕,威斯尼斯人203626com已将有关事项报市国资委备案。

26、关于某子企业员工工作日午休聚众赌博问题。

整改情况:一是立查立改,已对相关人员作出处理。二加强纪律教育,开展规章制度学习、考试。三是完善监督管理,相关单位已设立员工违章违纪举报信箱和电话,规范员工日常行为,构建和谐的工作生活环境。四是倡导健康学问,组织开展各种文体活动和职业技能比赛,引导员工积极参与健康向上的学问娱乐活动。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

27关于党风廉政建设责任制认识不到位。集团党委没有对每年的党风廉政建设和反腐败工作进行过专题研究和部署,廉政教育力度不够,违纪违法问题不断等问题。

整改情况:一是加强组织领导,抓好党风廉政教育责任落实,签订党风廉政建设目标责任书覆盖面达100%。二深化作风建设,抓好监督检查责任落实,坚决落实中央八项规定精神,在节假日期间和日常工作中,坚持开展明察暗访,不断巩固作风建设成果。三推进源头治理,抓好党章党规责任落实,不断加强清廉学问建设,把党的工作和活动严格置于各项党规制度的规范之中。强化权力监督,抓好压力传导责任落实。制定有效的考核制度和管理办法,认真落实领导干部个人重大事项报告制度,加大对基层党建工作和党员干部的监督、检查、考核、评价,切实做到把责任压实到基层,落实到基层。发现问题及时纠正,对党员干部违规违纪问题“零容忍”,坚持发现一起严查一起。

28、关于某子企业2013-2017年房租收入,房产税未计提缴纳问题。

整改情况:一是该房产已收回,现已不再租赁。二是该企业从2018年起,对房产收入计提并缴纳房产税,今后将严格实行国家相关财经法规,依法纳税

29、关于部分子企业将工会会费、私人物品存放保险柜、出纳私自将部分破损的收据撕毁等问题。

整改情况:一是严格实行国家相关财经法规,按照财务管理制度要求,工会会费已缴存工会账户,每月末进行现金盘点。二是严格实行现金盘点制度,做到日清日结,保证现金安全三是对相关人员进行批评教育,并组织财务人员集中学习财经法规。

30、关于部分工程项目招投标中存在拆包转包、未在相应媒介公开发布招标公告、项目分段招标但未分标段组织评标等问题。

整改情况:一是修订完善内部招投标和工程管理制度,督促各子企业结合经营实际,在法律法规及规范性文件的框架下制定制度,对招标工作中存在的问题及不明确的工作细节在制度中进行明确。二是加强对子企业从业人员的教育培训,认真学习《招投标法》和《政府采购法》、《合肥市公共资源交易管理条例》、合肥市政府采购目录和相关招投标规定,提高相关人员履职从业水平,提高招投标工作质量三是加强招标过程管理,认真落实对招投标文件的审核把关,杜绝围标串标现象加强各子企业工程项目管理,严禁违规拆包分包、违规转包,严格规范操作,依法依规进行工程专业分包和劳务分包。四是强化集团监督检查,通过飞行检查等方式,利用内外部审计结果,落实集团监督管理,保障子企业招投标项目依法合规。

三、用好整改成果,持续抓好后续整改

落实市委巡察整改工作目前已经取得了阶段性的成效,下一步将牢固树立持续整改、长期整改的思想,坚持以严的要求、实的行动,持续抓好抓实后续整改工作,确保整改工作善始善终、善做善成。

()进一步加强学习,提高政治站位

按照学懂弄通做实的要求,持之以恒深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信从讲政治、讲大局、讲纪律的高度,以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施,全面落实党委主体责任和纪委监督责任,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

(二)继续抓好后续整改,确保整改取得实效

进一步强化整改职责,对已完成的整改任务,持续巩固整改成果;对需要长期坚持不懈的整改任务,紧盯不放,坚决杜绝类似问题反弹,确保整改问题件件有落实,整改措施条条成效。

三)适时组织回头看,巩固扩大整改成果

适时组织整改落实情况回头看,对照整改方案确定的目标要求,逐条逐项查看整改落实是否到位、建章立制是否完备等情况。通过回头看,总结梳理整改成效,深入查找存在问题,分析研究深层原因,采取措施予以解决,巩固扩大整改成果。

经过集中整改,威斯尼斯人203626com党委整改工作取得了阶段性成效,但这仅是全面整改工作的一个起点,与市委的要求还有一定差距。对于少数需要进一步整改的问题,威斯尼斯人203626com党委将继续以正风肃纪的责任担当、坚强有力的工作措施,扎实推进后续整改,确保市委第二巡察组反馈意见全面整改到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时向大家反映。

联系电话:0551-62621707

邮政信箱:合肥市潜山路100号琥珀五环国际A2203

邮编:230001

电子邮箱:ctjtdb@sina.com

威尼斯赌场app手机版

XML 地图 | Sitemap 地图