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创新投资企业召开2018年度员工述职会议

发布时间: 2019-01-16来源: 史尚可阅读量:1720

1月12日下午,创新投资企业2018年度员工述职会议举行。集团企业党委委员、董事、副总经理,创新投资企业董事长江鑫及企业全体员工参加会议。企业总经理许杨主持会议。

会上,企业中层管理干部就履行岗位职责、工作目标完成、下一年度工作计划等进行一一述职;各部门员工认真盘点一年来重点工作、思考存在的缺点和问题、从下一年度工作思路和改进方向等方面作了述职和汇报。

江鑫在认真听取大家述职后发表总结讲话。他表示,全体员工述职报告总体内容丰富详实,分析客观全面。他对大家过去一年来取得的工作成绩、个人在创新投资企业团队中得到的锻炼和成长给予充分肯定。

江鑫说,2018年对于整个创投行业来说,是较为艰难的一年。各部室顶住压力,攻坚克难圆满完成了各项工作,企业整体业务交出了超预期答卷。一是业绩和利润增幅大,全年实现净利润超3500万元;二是市场化基金业务捷报频传,投资项目年度内成功实现IPO上市2家,上市企业并购1家;三是市天使投资基金已形成“覆盖全市、深耕县区、走出合肥”的战略布局,全年累计投资金额突破1亿元;四是综合行政支撑服务能力提升。

他指出,面对外部环境的复杂多变,企业发展依然存在诸多问题:一方面,天使基金投资项目数量持续增长,但优质项目企业依然不多,缺少亮点,项目源过度局限于合肥;实操中投资视野高度不够,项目资源转化力度依然偏弱。另一方面,企业市场化基金投资项目缺乏,管理层和员工重视程度和投入精力也比较少。此外,企业管理人员沟通协调能力不足,人才团队培养速度不太理想,团队中员工个人成长存在较大差异性。

针对2019年工作,江鑫提出了要求和希望。一是要继续坚持市场化、政策性基金双驱发展道路,积极探寻符合各类基金投资的优质项目储备,高度重视市场化业务发展,加强市场化基金投资项目力度;二是进一步加强天使基金项目战略布局,提升眼界高度,走出合肥,把优质项目引进来,不断增强项目资源转化能力;三是善于借鉴学习,增强协调沟通,注重员工成长,加强人才梯队建设;四是持续加强风险管控,逐步提升投后管理水平。希翼全体员工能够树立大局意识、团队意识,成为创新投资企业的动力车厢,进一步提升个人全面素质,从而让创新投资企业的动车组能越跑越快。

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