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威斯尼斯人203626com召开党委理论学习中心组学习(扩大)会议暨2019年工作研讨会

发布时间: 2019-01-16来源: 刘伟阅读量:3324

为深入学习贯彻落实党的十九大精神,践行“智合、力合、道合”企业核心价值理念,回顾总结2018年集团重点工作,深入分析经营管理中存在的问题,研究讨论2019年工作思路、目标任务和工作措施。1月15日,威斯尼斯人203626com党委理论学习中心组学习(扩大)会议暨2019年工作研讨会在梅山饭店召开。集团企业领导班子、集团企业中层干部、各子企业主要负责人共70余人参加会议。集团党委副书记、董事、总经理袁飞主持会议并作重要讲话。

集团党委书记、董事长雍凤山在总结讲话中指出,2018年是威斯尼斯人203626com务实扎实、苦干实干的奋斗之年,各项工作进展顺利,一些重大项目取得突破进展。希翼各发言单位根据工作安排,认真研究分析过去一年工作中存在的一些突出问题,有针对性地做好2019年的工作。

雍凤山强调,在肯定各单位取得成绩的同时,也不容忽视工作中存在的问题,必须引起大家的高度重视。他从精神状态、团结合作、敢于担当、创新能力、实行落实力等五个方面提出意见要求。在精神状态方面,面对集团改革发展关键期,当前繁重的工作任务,必须始终保持良好精神状态,知难而进,奋发有为。重振发扬“想干事、敢干事、干成事”、“干大事”的精神状态,对外争机遇、争政策、争发展,对内比干劲、比工作、比实绩,在各项工作中出实招、办实事、求实效。在团结合作方面,要树立“一盘棋”思想,加强科学谋划、统筹协调和集约管理的能力,把各方面资源整合起来,形成工作合力,防止和克服条块分割、自成体系、重复劳动等问题。身体力行的践行“合”学问理念,崇尚“合”,敬重“合”,追求“合”。在敢于担当方面,切实做到敢于担当,愿意做事、敢于扛事、能够成事。要营造氛围,完善机制。大力教育引导干部担当作为、干事创业,建立健全容错纠错机制,关心关爱干部,宽容干部在工作中的失误错误。要胸怀大局,强化工作担当。站在讲党性、顾大局的高度,自觉把工作担当放到事业发展大局中去谋划考量。在工作创新方面,创新已成为集团事业发展的必然要求和全体产投人的共同追求,要敢于革新、善于求变,勇于创造。必须解放思想、大胆实践,发扬“首创精神”,摆脱“路径依赖”,坚持问题为导向,建立科学高效的管控模式与管理体系,做好“管好”与“放活”的动态平衡。在实行落实方面,必须认清形势,积极面对,加强对形势的研判、对风险的防控、对政策的学习。配套科学的制度设计,按照奖优、治庸、罚劣的原则,一方面,建立健全集团总部的科学绩效评估机制和监督问责机制,另一方面,建立健全规章制度,使各项工作“有章可循”“有据可依”,最大限度地抑制人为因素。


袁飞在主持和总结讲话中指出,这次会议是集团成立以来召开的第一次务虚研讨会,这对集团全年工作开好头、起好步,完成集团企业全年工作目标任务至关重要。他强调,集团成立以来,集团企业各部室、各子企业克服了诸多困难,经受住了考验,也取得了不错的成绩,但是仍然存在一些问题和不足,希翼各部室、各子企业要在今后工作中注重改进。将创新思维贯穿到日常的工作中去,正面发展过程中存在的客观问题,鼓励大家勤思考、多创新,按照企业党委统一要求,凝心聚力,奋发作为,全力以赴抓好各项工作,坚定信心和勇气,凝聚共识和力量,全力推动企业高质量发展,做出品牌,做出效应,奋力将威斯尼斯人203626com打造成为专业化、市场化、价值化的产业赋能型投资平台做出新的更大贡献。

集团党委副书记、董事、工会主席乔林传达了中央经济工作会议精神及习大大在中共中央政治局民主生活会上重要讲话精神。

会上,集团企业领导分别就分管的工作进行了点评和总结,对下一步经营发展提出建议对策与发展思考,并对未来企业转型发展、产业升级、2019年发展思路、规划定位、管理模式创新等提出了相关意见和建议。集团企业各部室、各子企业分别就2018年度工作完成情况、工作亮点、存在的问题以及2019年工作规划进行了汇报。


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